Una ves entendido lo que es identidad corporativa, nos insertaremos en su diseño. Para el diseño de una identidad corporativa, debemos conocer como se constituye esta organización, hacer una investigación a fondo sobre quien es? Por quien esta conformada (directivos y empleados), Que hace? Productos o servicio que ofrece, Como lo hace? Como expresa sus mensajes, A que determinado publico esta dirigido? El entorno social, económico, religioso, etc. Una ves evaluado todo estos puntos podremos comenzar por lo que será la imagen corporativa de la organización, esa estrategia de reconocimiento que lo identifica visualmente.
La imagen corporativa esta compuestas por signos de diversa naturaleza, puede ser lingüística (tipografía), icónica (distintivo representativo), cromática (colores), epistemológica (significado, saberes).
En el siguiente video, podemos observar algunos ejemplos de imagenes corporativas, como parte de entidad de una marca. Veremos las diferencias entre una imagen y otra, como cada una dependiendo de lo que representa, usa determinados colores, tipografías, imagenes, estilos, etc.; y así haciendo que cada identidad resulte unica e irrepetible.
La imagen corporativa esta compuestas por signos de diversa naturaleza, puede ser lingüística (tipografía), icónica (distintivo representativo), cromática (colores), epistemológica (significado, saberes).
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